Manchmal sind es die kleinen Dinge, die wirklich zählen. Jede kleine Veränderung trägt zum großen Ganzen bei. Ob es sich um unser Engagement für flexible Arbeitsregelungen, die Unterstützung von Menschen, die Eltern werden, oder die Beseitigung von Vorurteilen in unseren Systemen handelt - wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, denn wir wissen, dass auch kleine Veränderungen einen bedeutenden Unterschied machen können.
Flexible Arbeitsregelungen
Wir verstehen, dass jeder Mensch andere außerberufliche und persönliche Umstände hat, und wir bemühen uns, diese zu unterstützen, unabhängig davon, wie diese aussehen. Deshalb sind flexibles und mobiles Arbeiten Optionen, die zur Verfügung stehen können, wie z. B. Eltern-Kind-Büros und betriebseigene Kindertagesstätten an einigen Standorten, Teilzeitarbeit, hybride Arrangements und flexible Arbeitszeiten.
Elternzeit-Coaching
In bestimmten Bereichen von RWE bieten wir ein spezielles Coaching für Eltern und Familien an, um die besten Entscheidungen in Bezug auf die Elternzeit und den Wiedereinstieg in den Beruf zu treffen. Wir haben sehr erfahrene Anbieter im Bereich Elternzeit-Coaching an der Hand, so dass unser Ansatz die Mitarbeitenden noch weiter unterstützt.
Barrierefreie Büroflächen
Wir bemühen uns, so zugänglich wie möglich zu sein. Dazu gehört, dass wir unsere Standorte so umgestalten, dass keiner der Mitarbeitenden bei der Arbeit eingeschränkt oder behindert wird. Wir vergessen nicht, dass es die kleinen Details sind, die den Unterschied ausmachen, von der Gewährleistung der Bewegungsfreiheit von Rollstuhlfahrer: innen in unseren Kantinen über die Einrichtung eines Kindergartens auf unserem Essener Campus bis hin zur Bereitstellung von Rückzugsräume für religiöse Praktiken an einigen unserer Standorte.
