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Wir wollen, dass du gut ankommst.

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Wiedereinstiegsprogramm

Starte deine berufliche Laufbahn neu und trage dazu bei, die Energieversorgung
für kommende Generationen nachhaltig zu gestalten.

Deine Möglichkeiten

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Lerne deine zukünftigen Kolleg*innen kennen.

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Du hast bereits erste oder langjährige Berufserfahrung gesammelt und wünschst dir eine neue Herausforderung für dein Berufsleben? RWE bietet dir spannende Aufgaben, aufgeschlossene Teams, herausfordernde Projekte und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. All das vor dem Hintergrund der Energiebranche, die im wahrsten Sinne des Wortes immer unter Strom ist. Gestalte mit uns den Wandel und bewirb dich jetzt.

Teamplayer willkommen

Du willst das große Ganze sehen, versteckte Chancen aufdecken? Dann ist ein Platz in unserem Consulting Team das Richtige für dich.

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Die unglaubliche Reise von "Our Journey Offshore" zeigt dir, was die Arbeit bei RWE Offshore ausmacht.

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Wiedereinstiegsprogramm

Starte deine berufliche Laufbahn neu und trage dazu bei, die Energieversorgung für kommende Generationen nachhaltig zu gestalten.

Das Wiedereinstiegsprogramm von RWE richtet sich an Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen eine mehrjährige Berufspause eingelegt haben und nun wieder in das Berufsleben zurückkehren möchten. 

Wiedereinstiegsprogramm bei RWE

Das bieten wir dir

  • CHIP – Top Arbeitgeber für IT Jobs 2022
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Diversity
  • Eltern - Kind
  • Gesundheitsförderung
  • Karriereentwicklung: Mehr als 80 % unserer Graduates entwickeln sich noch lange Zeit nach Abschluss ihres Graduate Programms mit uns weiter.
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Vergütung

  • Attraktive Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Diversity

  • Eltern- und Kindangebote

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsleistungen

  • Karriereförderung

  • Mitarbeiterrabatte

  • Personalentwicklung

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel zwischen 4 - 8 Wochen und beinhaltet die folgenden Schritte:

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1. Online Bewerbung

1. Online Bewerbung

Hast du eine passende Stelle gefunden, bewirb dich bitte ausschließlich online über die jeweilige Stellenanzeige. Wenn du alle Dokumente parat hast, dauert die Bewerbung nur 3-5 Minuten. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung.

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2. Auswahlprozess / Kennenlernen

2. Auswahlprozess / Kennenlernen

Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sind abhängig von der gewählten Position. In der Regel bekommst du zwei Wochen nach deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung von uns. 


Dein Prozess kann u.A. folgende Bestandteile umfassen


  • Kennenlerngespräch/ Interview mit der einstellenden Führungskraft und/oder eine:r Kolleg:in aus dem Bereich HR (virtuell, telefonisch oder persönlich)
  • (Mini-)Assessment-Center
  • Bearbeitung einer Case Study
  • Kennenlernen des Teams

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt. 
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3. Werksärztliche Untersuchung

3. Werksärztliche Untersuchung

Für einige Positionen ist eine werksärztliche Untersuchung notwendig. Wir informieren dich zeitnah darüber.

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4. Vertrag

4. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der ganze Bewerbungsprozess dauert in der Regel 6-8 Wochen.


Aber das ist erst der Anfang. Jetzt geht es richtig los. Schon vor dem Start beginnen wir mit deinem Pre-Boarding. Wir setzen alles daran, dir den Einstieg ins #TeamRWE so leicht wie möglich zu machen.

Hier erfährst du mehr von unseren berufserfahrenen Kolleg*innen

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Berichtet, wie er mit seiner langjährigen Expertise als Internationaler Bergbauberater weltweit die Projekte internationaler Kunden unterstützt.
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Erzählt, warum ihr Job als Asset Risk Engineer für unsere Windparks so wichtig ist und warum auch Fehler manchmal hilfreich sein können. 
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Regina Pfortje
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