Wir brauchen mehr Frauen in der Energiebranche, die selbstbewusst ihren eigenen Weg gehen.
Das, was unsere Frauen für die Energiebranche tun, gepaart mit ihren Führungsqualitäten, ihrer Stärke, ihrem Mut, der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Selbstbehauptung, ist einfach beeindruckend.
Und deshalb sagen wir unseren Frauen: Power Looks Good On You.
Wir haben sechs unterschiedliche Frauen aus unserem Business zu ihrer Karriere befragt. Was dabei herausgekommen ist, sind unglaublich inspirierende und spannende Geschichten: über ihre Rolle als Frau, ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen, ihre Ambitionen und ihre ganz eigene Superpower. Indem du auf das Pluszeichen auf dem jeweiligen Cover klickst, kommst du zum Interview.
«Make your presence felt. That’s very important»
Pick-up-Trucks, kulturelle Einblicke und das Selbstvertrauen, seine Meinung zu sagen. Monica erzählt uns, wie sie ihren eigenen Weg bei RWE geht. Außerdem gibt sie gerne Tipps, die aufstrebenden Frauen im Energiesektor helfen.
«Feel the fear and do it anyways»
Mutige Schritte machen und die Angst vor neuen Situationen zuzulassen, ist etwas, worüber Debby sehr offen spricht. Von ihren Erfahrungen sowie persönlichen und beruflichen Power Moves können wir wahnsinnig viel lernen.
«If you stop becoming creative and you stop growing, you are shrinking actually»
Zsuzsanna hat sich nie die Frage gestellt, wo sie sich selbst in fünf Jahren sieht. Stattdessen war ihr Weg zu ihrer jetzigen Position geprägt von einem Streben nach Einfluss und dem Wunsch, kontinuierlich zu wachsen und zu gestalten. Sie betont die Bedeutung von Selbstvertrauen, Kreativität und dem Mut, alternative Wege zu gehen, insbesondere für Frauen in der Arbeitswelt.
«We all struggle, but that shouldn’t hold you back»
Conny spricht mit uns über die Herausforderung gleichzeitig Mama und Leader zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass Selbstzweifel zu kontinuierlicher Verbesserung führen, und setzt sich für eine integrativere und offenere Kultur in der von Männern dominierten Energiebranche ein – für die Frauen unbedingt notwendig sind.
«Whether it’s me in high heels or hi-vis, it’s still me»
Samantha ist der Beweis dafür, dass das, was man in eine Rolle einbringt, nicht in einem Anforderungsprofil festgehalten werden kann. Stattdessen findet man es in unerwarteten, augenscheinlich nicht zueinander passenden Erfahrungen. Ihre Perspektive hilft auch uns, neu zu denken.
«How will others know what you are capable of?»
Michelle war schon immer von technischen Dingen fasziniert. Und sie hat jeden eines Besseren belehrt, der nicht an sie geglaubt hat. Erfahre, warum Michelle findet, dass viel mehr Frauen Offshore Technikerin werden sollten.
Die Sichtbarkeit weiblicher Vorbilder bei RWE ist uns unglaublich wichtig, weshalb wir verschiedene Frauen aus der ganzen Welt zu einem Interview- und Fotoshooting Tag eingeladen haben, der seinesgleichen sucht.
Lass dich mitreißen von der unglaublichen Energie an diesem Tag und sieh‘ selbst, welchen Einfluss unsere Frauen bei RWE haben.
Jetzt fehlst nur noch DU!
„Als Frau möchte ich weitere Frauen ermutigen, in der Energiebranche zu arbeiten. Ich möchte Stereotype aufbrechen und Hürden abbauen. Unsere Female Role Model Kampagne ist der erste Schritt dahin, indem wir unsere wunderbaren Kolleginnen sichtbarer machen und ihre ganz eigenen Geschichten teilen.“
Giordana Doppstadt
HR Director RWE Offshore
Der Wandel des Energiesektors ist weder männlich noch weiblich, sondern betrifft uns alle. Darum unterstützen wir die Gleichstellung von Mann und Frau auf allen Ebenen, in allen Fachbereichen und Funktionen – und arbeiten mit Hochdruck an der Geschlechterverteilung in unserem Unternehmen.
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