FAQ

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel zwischen 4-8 Wochen und beinhaltet die folgenden Schritte:

1. Online Bewerbung

Hast du eine passende Stelle gefunden, bewirb dich bitte ausschließlich online über die jeweilige Stellenanzeige. Wenn du alle Dokumente parat hast, dauert die Bewerbung nur 3-5 Minuten. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung.

2. Auswahlprozess / Kennenlernen

Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sind abhängig von der gewählten Position. In der Regel bekommst du zwei Wochen nach deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung von uns.

Dein Prozess kann u.a. folgende Bestandteile umfassen:

• Kennenlerngespräch/ Interview mit der einstellenden Führungskraft und/oder einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Bereich HR (virtuell, telefonisch oder persönlich)
• (Mini-)Assessment-Center
• Bearbeitung einer Case Study
• Kennenlernen des Teams

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt.

3. Werksärztliche Untersuchung

Für einige Positionen ist eine werksärztliche Untersuchung notwendig. Wir informieren dich zeitnah darüber.

4. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der ganze Bewerbungsprozess dauert in der Regel 6-8 Wochen.

Aber das ist erst der Anfang. Jetzt geht es richtig los. Schon vor dem Start beginnen wir mit deinem Pre-Boarding. Wir setzen alles daran, dir den Einstieg ins #TeamRWE so leicht wie möglich zu machen.

Bei allen unseren Bewerbungsprozessen ist es uns wichtig, dich als Person kennenzulernen und mit dir gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Spezielle, zu deiner Zielgruppe gehörende Bewerbungsprozesse, kannst du hier einsehen:

• Schüler:innen
• Studierende
• Absolvent:innen

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unsere Online-Bewerbungsplattform, die du von jeder Stellenausschreibung durch den Klick auf den „Jetzt bewerben“-Button ansteuern kannst.

Für deine Bewerbung benötigen wir:

• einen Lebenslauf
• Zeugnisse, (Studien-)Bescheinigungen, Referenzen

Wenn wir weitere Unterlagen, wie ein Anschreiben benötigen, findest du diese Angabe in der Stellenausschreibung oder wir kontaktieren dich, nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben.

Ein Telefon- oder virtuelles Interview ist eine gute Gelegenheit, sich kennenzulernen und einen ersten Eindruck darüber zu gewinnen, ob wir zueinander passen könnten.

Wir verwenden Microsoft Teams für unsere virtuellen Gespräche und haben damit sehr gute Erfahrungen gemacht.

Du hast jederzeit die Möglichkeit im Kandidat:innenprofil zu deiner Bewerbung den Stand deiner Bewerbung zu verfolgen.

Alternativ kannst du jederzeit Kontakt zur genanannten Ansprechperson aufnehmen.

Es ist leider nicht möglich, sich bei RWE initiativ zu bewerben, da das Recruiting dezentral in der Verantwortung der einzelnen RWE Gesellschaften liegt. Es gibt keine zentrale Stelle im Konzern, die Initiativbewerbungen prüfen und an relevante Bereiche weiterleiten kann, und dir auch einen guten Bewerbungsprozess garantieren kann. Wir hoffen, du wirst dennoch in unserer Jobbörse fündig. Wir bitten um dein Verständnis. Vielen Dank!

Der jeweilige Arbeitsort ist immer in der Ausschreibung angegeben. Bei einigen Positionen kannst du dir aussuchen, an welchem Standort du tätig sein möchtest. Das gilt insbesondere für Positionen, bei denen die Teams an verschiedenen (oft internationalen) Standorten tätig sind.

Sicher!

Das können wir ganz klar sagen. RWE gehört mit zu den sogenannten „systemrelevanten Unternehmen“. Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland und anderen Ländern gesichert ist. Denn, wir alle brauchen Strom – Kinder wie Erwachsene, kleine wie große Unternehmen. Wo Strom ist, ist Licht, Wärme und Kommunikation, da ist Produktion, medizinische Versorgung und Mobilität. Strom ist Leben. 

Auf unserem RWE Campus in Essen werden im Health Center neben Sportkursen (wie z. B. Yoga, Functional Training, Personal Training) auch Präventionskurse (z.B. Rückenschule) und Gerätetraining angeboten. Im Rheinischen Revier gibt es Betriebssportgruppen und eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports und Fit X etc. Wir haben viele sportbegeisterte Kolleg:innen, die gerne ihre Pause mit einem gemeinsamen Lauf oder einer Fahrradtour verbringen. Duschen stehen am Campus selbstverständlich zur Verfügung. Für alle weiteren Standorte beantworten dir die Ansprechpartner:innen gerne deine Fragen. Für alle weiteren Standorte beantworten dir die Ansprechpartner:innen gerne deine Fragen. 

Abhängig von deinem Arbeitsstandort besteht die Möglichkeit, z.B. ein vergünstigtes Jobticket zu beantragen oder mit einer Bescheinigung von RWE ein vergünstigtes Ticket für den ÖPNV zu erwerben.

Hybrides (mobiles) Arbeiten ist bei RWE fest in der Arbeitskultur verankert und wird, wo immer möglich, auch flexibel gehandhabt. Abhängig von der jeweiligen Position kann es jederzeit mit der Führungskraft abgestimmt werden.

Über Gehalt und Vergütung sprechen wir während des Kennenlernprozesses mit dir. Und deine Benefits bei uns? Dazu erhältst du hier einen Überblick.

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel 4-6 Wochen und umfasst folgende Schritte.

1. Online Bewerbung

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich bitte ausschließlich online über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Der Bewerbungsprozess dauert nur 3-5 Minuten, wenn du alle Unterlagen parat hast. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung. 

2. Auswahl

Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist in der Regel ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit der einstellenden Führungskraft. Manchmal kommt direkt auch ein Teammitglied dazu. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kurze Präsentation zu halten oder eine Fallstudie zu bearbeiten, aber darüber wirst du rechtzeitig informiert.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt.

3. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 4-6 Wochen.

Wenn du uns bei der Umsetzung unseres Ziels „Our energy for a sustainable life“ unterstützen möchtest, bist du bei uns richtig. Diversity macht uns stärker und du wirst sehen, viele unserer Positionen sind offen für Studierende aller Fachrichtungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen hast, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befindest oder bereits im Masterstudium bist.

Du solltest idealerweise dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen haben, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befinden oder bereits im Masterstudium sein.

Alle weiteren Voraussetzungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Jobbörse.

Ein Praktikum bei RWE dauert in der Regel 3-6 Monate. Längere Praktika sind z.B. während eines Gap-Jahres möglich.

Ja! In unserer Jobbörse findest du alle offenen Angebote für Studierende.

Du solltest idealerweise dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen haben, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befinden oder bereits im Masterstudium sein. Natürlich solltest du die Tätigkeit als Werkstudent:in mit deinem Studium vereinbaren können.

Alle weiteren Voraussetzungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Jobbörse.

Selbstverständlich halten wir uns an den Mindestlohn, letztlich ist die Vergütung jedoch abhängig von deiner Vorerfahrung und ob du dich im Bachelor- oder Masterstudium befindest. Die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartner:innen informieren dich gerne individuell.

Vereinzelt werden Themen für Bachelor- oder Masterarbeiten auch in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Viel öfter allerdings schreiben unsere Praktikant:innen oder Werkstudierende ihre Arbeiten mit und bei uns. Daher empfehlen wir dir, dich zunächst für ein Praktikum oder eine Tätigkeit als Werkstudierende:r zu bewerben und – gerne auch direkt im Vorstellungsgespräch – das Thema zu besprechen.

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel bis zu 12 Wochen und umfasst folgende Schritte.

1. Online Bewerbung

Wenn du ein passendes Traineeprogramm gefunden hast, bewirb dich bitte ausschließlich online über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Ausschreibung. Wenn du alle Unterlagen parat hast, dauert der Bewerbungsprozess nur 3-5 Minuten. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung.

2. Auswahl

In der Regel bekommst du zwei Wochen nach deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung von uns.

Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sind normalerweise

• Online-Test 
• (zeitversetztes) Videointerview/Vorstellungsgespräch
• Assessment Center

Nach dem erfolgreichem Abschluss jedes Schrittes wirst du zum nächsten Schritt eingeladen. Die Reihenfolge der einzelnen Module kann variieren.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt.

3. Betriebsärztliche Untersuchung

Einige Traineeprogramme erfordern eine ärztliche Untersuchung. Du wirst zu gegebener Zeit darüber informiert.

4. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert in der Regel bis zu 12 Wochen.

Du kannst dich entweder für eines unserer Traineeprogramme oder auch für einen Direkteinstieg bewerben.

Informiere dich gerne im Vorfeld auf unseren Seiten für Absolvent:innen.

Alle offenen Einstiegsmöglichkeiten für Absolvierende findest du hier in unserer Jobbörse. Nutze gerne den Filter, um den passenden Job für dich zu finden. Gerade nichts für dich dabei? Dann aktiviere den Job Alert, um keine neue Stellenanzeige, die für dich passen könnte, mehr zu verpassen.

Der Bewerbungsprozess ist abhängig vom jeweiligen Traineeprogramm. Bitte informiere dich auf den jeweiligen Detailseiten. Die Übersicht findest du hier.

Für einen Direkteinstieg kannst du dich jederzeit bewerben. Solange eine Position ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess auch noch nicht abgeschlossen.

Der jeweilige Arbeitsort ist immer in der Ausschreibung angegeben. Bei einigen Positionen kannst du dir aussuchen, an welchem Standort du tätig sein möchtest. Das gilt insbesondere für Positionen, bei denen die Teams an verschiedenen (oft internationalen) Standorten tätig sind.

Für die Traineeprogramme wird ein Basisstandort zu Vertragszwecken vereinbart. Je nach Programm variieren die Standorte. Mit einem Blick in die Stellenausschreibung erfährst du mehr.

Die verwendeten Einstellungstest können sich unterscheiden. Informiere dich gerne auf den Programm-Detailseiten oder frage bei der angegebenen Kontaktperson nach.

Auch die Assessment-Center (AC) können sich, abhängig von der Rolle auf die du dich bewirbst, unterscheiden. Bestandteile können sein: 

• Interview
• Bearbeitung einer oder mehrerer Case-Studies 
• Rollenspiel
• Gruppenübung
• Test 

Ein AC ist auch immer eine gute Gelegenheit, RWE als Unternehmen und Führungskräfte und Kolleg:innen kennen zu lernen. Nutze daher deine Chance und bereite Frage an die Kolleg:innen vor, die die Termine begleiten.