Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei RWE

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel 4-6 Wochen und umfasst folgende Schritte.

Weitere Tipps für deine Bewerbung haben wir hier zusammengefasst.

1. Online Bewerbung

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich bitte ausschließlich online über die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Der Bewerbungsprozess dauert nur 3-5 Minuten, wenn du alle Unterlagen parat hast. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung. 

2. Auswahl

Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess ist in der Regel ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit der einstellenden Führungskraft. Manchmal kommt direkt auch ein Teammitglied dazu. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kurze Präsentation zu halten oder eine Fallstudie zu bearbeiten, aber darüber wirst du rechtzeitig informiert.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt.

3. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 4-6 Wochen.

Wenn du uns bei der Umsetzung unseres Ziels „Our energy for a sustainable life“ unterstützen möchtest, bist du bei uns richtig. Diversity macht uns stärker und du wirst sehen, viele unserer Positionen sind offen für Studierende aller Fachrichtungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen hast, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befindest oder bereits im Masterstudium bist.

Du solltest idealerweise dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen haben, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befinden oder bereits im Masterstudium sein.

Alle weiteren Voraussetzungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Jobbörse.

Ein Praktikum bei RWE dauert in der Regel 3-6 Monate. Längere Praktika sind z.B. während eines Gap-Jahres möglich.

Die Vergütung eines Praktikums ist abhängig von der Art des Praktikums, also ob du ein freiwilliges oder Pflicht-Praktikum absolvieren möchtest und ob es sich um ein Praktikum im Rahmen deines Bachelor- oder Masterstudiums handelt. Die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartner*innen informieren dich gerne individuell.

Du möchtest neben deinem Studium bei uns als Werkstudent*in arbeiten? In unserer Jobbörse findest du alle offenen Angebote für Studierende.

Du solltest idealerweise dein 3. Semester (Bachelor) abgeschlossen haben, dich im Gap-Year zwischen Bachelor und Master befinden oder bereits im Masterstudium sein. Natürlich solltest du die Tätigkeit als Werkstudent*in mit deinem Studium vereinbaren können.

Alle weiteren Voraussetzungen findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung in unserer Jobbörse.

Selbstverständlich halten wir uns an den Mindestlohn, letztlich ist die Vergütung jedoch abhängig von deiner Vorerfahrung und ob du dich im Bachelor- oder Masterstudium befindest. Die in den Stellenanzeigen genannten Ansprechpartner*innen informieren dich gerne individuell.

Vereinzelt werden Themen für Bachelor- oder Masterarbeiten auch in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Viel öfter allerdings schreiben unsere Praktikant*innen oder Werkstudent*innen ihre Arbeiten mit und bei uns. Daher empfehlen wir dir, dich zunächst für ein Praktikum oder eine Tätigkeit als Werkstudent*in zu bewerben und – gerne auch direkt im Vorstellungsgespräch – das Thema zu besprechen.

Der Bewerbungsprozess dauert in der Regel bis zu 12 Wochen und umfasst folgende Schritte.

Weitere Tipps für deine Bewerbung haben wir hier zusammengefasst.

1. Online Bewerbung

Wenn du ein passendes Traineeprogramm gefunden hast, bewirb dich bitte ausschließlich online über den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Ausschreibung. Wenn du alle Unterlagen parat hast, dauert der Bewerbungsprozess nur 3-5 Minuten. Direkt nach dem Abschicken der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung.

2. Auswahl

In der Regel bekommst du zwei Wochen nach deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung von uns.

Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sind normalerweise

• Online-Test 
• (zeitversetztes) Videointerview
• Assessment Center
• Vorstellungsgespräch

Nach dem erfolgreichem Abschluss jedes Schrittes wirst du zum nächsten Schritt eingeladen. Die Reihenfolge der einzelnen Module kann variieren.

Wenn du während des Prozesses Fragen hast, wende dich jederzeit an den in der Stellenanzeige genannten Kontakt.

3. Betriebsärztliche Untersuchung

Einige Traineeprogramme erfordern eine ärztliche Untersuchung. Du wirst zu gegebener Zeit darüber informiert.

4. Vertrag

Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir ein Vertragsangebot zu, und bitten dich, uns dieses schnellmöglich unterschrieben wieder zukommen zu lassen. Der gesamte Bewerbungsprozess dauert in der Regel bis zu 12 Wochen.

Du kannst dich entweder für eines unserer Traineeprogramme oder auch für einen Direkteinstieg bewerben.

Informiere dich gerne im Vorfeld auf unseren Seiten für Absolvent*innen.

Alle offenen Einstiegsmöglichkeiten für Absolvent*innen findest du hier in unserer Jobbörse. Nutze gerne den Filter, um den passenden Job für dich zu finden. Gerade nichts für dich dabei? Dann aktiviere den Job Alert, um keine neue Stellenanzeige, die für dich passen könnte, mehr zu verpassen.

Der Bewerbungsprozess ist abhängig vom jeweiligen Traineeprogramm. Bitte informiere dich auf den jeweiligen Detailseiten. Die Übersicht findest du hier.

Für einen Direkteinstieg kannst du dich jederzeit bewerben. Solange eine Position ausgeschrieben ist, ist der Bewerbungsprozess auch noch nicht abgeschlossen.

Die Bewerbungsfrist für unsere Traineeprogramme richtet sich ebenfalls nach dem jeweiligen Programm. Wir empfehlen dir jedoch, deine Bewerbung so früh wie möglich einzureichen. Aufgrund der hohen Popularität unserer Programme kann es sein, dass wir die Bewerbungsphase früher beenden müssen.

Einige Positionen für einen Direkteinstieg sind ebenfalls mit einer Frist versehen. Diese findest du in der jeweiligen Ausschreibung in unserer Jobbörse.

Der jeweilige Arbeitsort ist immer in der Ausschreibung angegeben. Bei einigen Positionen kannst du dir aussuchen, an welchem Standort du tätig sein möchtest. Das gilt insbesondere für Positionen, bei denen die Teams an verschiedenen (oft internationalen) Standorten tätig sind.

Für die Traineeprogramme wird ein Basisstandort zu Vertragszwecken vereinbart. Je nach Programm variieren die Standorte. Mit einem Blick in die Stellenausschreibung erfährst du mehr.

Die verwendeten Einstellungstest können sich unterscheiden. Informiere dich gerne auf den Programm-Detailseiten oder frage bei dem*der jeweiligen Ansprechpartner*in nach.

Auch die Assessment-Center (AC) können sich, abhängig von der Rolle auf die du dich bewirbst, unterscheiden. Bestandteile können sein: 

• Interview
• Bearbeitung einer oder mehrerer Case-Studies 
• Rollenspiel
• Gruppenübung
• Test 

Ein AC ist auch immer eine gute Gelegenheit, RWE als Unternehmen und Führungskräfte und Kolleg*innen kennen zu lernen. Nutze daher deine Chance und bereite Frage an die Kolleg*innen vor, die die Termine begleiten.