Die Flagge der Vereinten Nationen zeigt eine Weltkarte in Weiß auf blauem Hintergrund, umgeben von Olivenzweigen.
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Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht

Unser Engagement für Menschenrechte

Die Achtung von Menschenrechten ist für RWE ein grundlegender Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Es ist unser Anspruch und Ziel, dass die Menschenrechte in allen unseren Konzerngesellschaften eingehalten werden und auch bei unseren Lieferanten Beachtung finden.

RWE hat deshalb einen systematischen Ansatz zur Achtung der Menschenrechte entwickelt und das Human Rights Risk Management System (HRRMS) implementiert.

Der Energie Sektor befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Die Transformation zu CO2-Neutralität und der damit verbundene Ausbau von Erneuerbaren bringen viele Herausforderungen mit sich, beispielsweise in Bezug auf Rohstoffe wie Kobalt oder Lithium. Für die verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen arbeiten wir, wo sinnvoll, auch mit Verbänden, Organisationen und Wettbewerbern zusammen.

Branchendialog Energiewirtschaft

Logo von Branchendialog Energiewirtschaft, mit blauer Schrift und einer orangefarbenen Hand in einem Zahnrad.

RWE ist Mitglied im Branchendialog Energiewirtschaft. Der Branchendialog leistet einen wichtigen Beitrag vor dem Hintergrund des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie im Hinblick auf weitere europäische und internationale Sorgfaltsanforderungen. Die Branchendialoge werden als partizipative Multi-Stakeholder-Prozesse umgesetzt.

Der Branchendialog Energiewirtschaft besteht aus über 20 Mitgliedern, die sich aus Unternehmen, Verbänden, Gewerkschaften, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Initiativen, dem Deutschen Institut für Menschenrechte und dem BMAS zusammensetzen. Zudem wirken das Auswärtige Amt und das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz als Beobachter am Branchendialog mit.

Die Mitglieder des Branchendialog arbeiten gemeinsam daran, Menschenrechte entlang der globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten zu achten. Sie orientieren sich dabei an den Zielen der VN-Leitprinzipien. Übergeordnetes Ziel der Dialoge ist es, Unternehmen der Branchen Orientierung zu bieten und sie dabei zu unterstützen, die Anforderungen zu Sorgfaltspflichten angemessen umzusetzen.

Zusammenarbeit mit indigenen Völkern

RWE entwickelt weltweit Projekte im Bereich erneuerbarer Energien. Diese können auch Gebiete betreffen, die für indigene Völker kulturell, spirituell oder historisch besonders bedeutsam sind – etwa in Australien und den USA.

Wir achten die Rechte indigener Völker und fördern einen frühzeitigen, respektvollen und transparenten Dialog über den gesamten Projektlebenszyklus. Dazu zählt der respektvolle Umgang mit kulturellen Traditionen und Governance-Strukturen sowie die Berücksichtigung lokaler Perspektiven und Bedürfnisse.

Luftaufnahme einer kreisrunden, rotbraunen Freifläche mit versammelten Personen und Fahrzeugen, umgeben von vereinzelten grünen Bäumen und trockenem Grasland.

Unser Vorgehen orientiert sich an internationalen Standards und Prinzipien, u.a. des Prinzips der Free, Prior and Informed Consent (FPIC).

Grundsatzerklärung über RWE’s Men­schen­rechts­strategie

Verbindliche Grundlage für die Umsetzung der menschenrechtlichen Standards bei RWE.

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Das Liefer­ketten­sorgfalts­pflichten­gesetz (LkSG) – Training für Lieferanten

Ziel des Trainings ist es, einen allgemeinen Überblick über das Thema Menschenrechte, die gesetzlichen Vorgaben des LkSG, die Verantwortung von RWE und Ihre Verpflichtung als Lieferant zu geben.

Training herunterladen

Rules of Procedure (Verfahrensordnung)

Weitere Informationen

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