Whistleblower System
Melden Sie uns Risiken und Verletzungen von Menschenrechten.
Die Achtung von Menschenrechten ist für RWE ein grundlegender Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung. Es ist unser Anspruch und Ziel, dass die Menschenrechte in allen unseren Konzerngesellschaften eingehalten werden und auch bei unseren Lieferanten Beachtung finden.
RWE hat deshalb einen systematischen Ansatz zur Achtung der Menschenrechte entwickelt und das Human Rights Risk Management System (HRRMS) implementiert.
Der Energie Sektor befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Die Transformation zu CO2-Neutralität und der damit verbundene Ausbau von Erneuerbaren bringen viele Herausforderungen mit sich, beispielsweise in Bezug auf Rohstoffe wie Kobalt oder Lithium. Für die verantwortungsvolle Beschaffung von Rohstoffen arbeiten wir, wo sinnvoll, auch mit Verbänden, Organisationen und Wettbewerbern zusammen.
RWE ist Mitglied im Branchendialog Energiewirtschaft. Der Branchendialog leistet einen wichtigen Beitrag vor dem Hintergrund des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie im Hinblick auf weitere europäische und internationale Sorgfaltsanforderungen. Die Branchendialoge werden als partizipative Multi-Stakeholder-Prozesse umgesetzt.
Der Branchendialog Energiewirtschaft besteht aus 20 Mitgliedern, die sich aus Unternehmen, Verbänden, Gewerkschaften, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Initiativen, dem Deutschen Institut für Menschenrechte und dem BMAS zusammensetzen. Zudem wirken das Auswärtige Amt und das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz als Beobachter am Branchendialog mit.
Die Mitglieder des Branchendialog arbeiten gemeinsam daran, Menschenrechte entlang der globalen Liefer- und Wertschöpfungsketten zu achten. Sie orientieren sich dabei an den Zielen der VN-Leitprinzipien. Übergeordnetes Ziel der Dialoge ist es, Unternehmen der Branchen Orientierung zu bieten und sie dabei zu unterstützen, die Anforderungen zu Sorgfaltspflichten angemessen umzusetzen.
Das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) fordert uns dazu auf ein effektives menschenrechts- und umweltbezogenes Risikomanagement zu führen. Im Zuge dessen haben wir unsere Grundsatzerklärung über unsere Menschenrechtsstrategie veröffentlicht.
In der Grundsatzerklärung über unsere Menschenrechtsstrategie fassen wir unser Engagement für Menschenrechte zusammen. Die Erklärung bildet die verbindliche Grundlage für die Umsetzung der menschenrechtlichen Standards bei RWE und wurde vom Vorstand, der RWE AG verabschiedet. Mit ihr ergänzen und konkretisieren wir die Anforderungen zur Einhaltung der Menschenrechte aus unserer Verhaltensrichtlinie.
In Großbritannien fordert uns der UK Modern Slavery Act auf, alles dafür zu tun, dass in unseren Lieferketten keine sogenannte moderne Sklaverei vorkommt. Darunter können beispielsweise Zwangsarbeit und Menschenhandel verstanden werden. Unsere in Großbritannien tätigen Konzerngesellschaften RWE Supply & Trading GmbH und RWE Generation SE veröffentlichen hierzu jedes Jahr eine Entsprechenserklärung, in der sie sich zu der Einhaltung der Vorgaben verpflichten.
Eine Übersicht finden Sie hier:
2014 einigten sich RWE und andere Energieunternehmen mit dem niederländischen Außenministerium und dem Wirtschaftsministerium auf konkrete Schritte zur Verbesserung der Bedingungen entlang der Lieferkette für Kohle. Diese wurden im niederländischen Kohleabkommen festgelegt, das 2014 unterzeichnet wurde. Mit ihrer Unterschrift verpflichteten sich die Parteien zur Zusammenarbeit bei Themen wie den Menschenrechten, der Arbeitssicherheit und dem Stakeholder Management. Zum Abkommen gehört ein deutliches Bekenntnis zur Rolle und Arbeit der Bettercoal-Initiative. Die Unterzeichner des Abkommens veröffentlichen jedes Jahr einen Maßnahmenplan und einen Fortschrittsbericht. Dieser Fortschrittsbericht spielt beim jährlichen Stakeholder-Treffen der Teilnehmer am Kohleabkommen im Dezember eine zentrale Rolle. Es wurde entschieden, dass eine Fortführung des Abkommens nach 2019 nicht notwendig ist.
Ziel des Trainings ist es, einen allgemeinen Überblick über das Thema Menschenrechte, die gesetzlichen Vorgaben des LkSG, die Verantwortung von RWE und Ihre Verpflichtung als Lieferant zu geben.